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凯恒电机二公司17日召开第五制造群2017年员工保留政策宣导会
发布时间: 2017-3-2 10:32:32

 1月17日下午,由第五制造群人事综合部组织第五制造群2017年员工保留政策宣导会在凯恒电机二公司顺利召开,第五制造群人事综合部高级经理刘灯美,凯恒电机二公司生产部所有拉长、科长参加了本次会议。


 本次会议由刘灯美主持。会议上,他根据凯恒电机二公司年后的订单量,简要说明了举行宣导会的背景。据悉,凯恒电机一公司普工预计缺270人,凯恒电机二公司普工预计缺280人,电子公司普工预计缺250人,电器配件厂普工预计缺18人,整个制造群缺818人。为了在年后能够正常满足生产需求以确保客户交期,第五制造群人事综合部经过总经办的同意,在公司制定好的员工返职激励措施的基础上,加大对第五制造群下属各生产单位车间各拉线/班组返职奖励的力度。
 据悉,本措施旨在大力发动内部员工介绍员工入职,减少员工流失率。具体的方案是:春节后公司老员工介绍新员工入职奖金为300元/人;拉线开工当天内返职老员工人数(包括员工内部介绍入职)总人数≥90%或正式上班3天后完成100%编制的,第五制造群人事综合部额外奖励该拉线/班组2000元,返职人员以年初十或开工三天内任一时间段的上班考勤记录为准。
 
 在场拉长对此表示赞同,ACA车间拉长刘帅顿时笑着说:“这样的话明年过完年来就不用出去招工了,我们可以自己内部解决了,充分调动了我们和员工的积极性,确实是好主意。”
 凯恒电机二公司厂长肖荣辉指出,在座的所有人把这个好消息下去传达到每一位员工,让他们知道有这么好的奖励措施,他还要求在座的基层管理人员要提醒员工在回家的路上注意安全。
 另悉,凯恒电机一公司、电子公司以及电器配件厂于16日开始进行了宣导工作。

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